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Visite de reprise : Différence entre versions
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Version actuelle datée du 27 janvier 2021 à 18:36
Visite de reprise et visite de préreprise
La visite de reprise doit avoir lieu, à l'initiative de l'employeur, au plus tard dans les 8 jours qui suivent la reprise du travail après un arrêt de plus de 30 jours.
La visite de reprise du travail a pour objet :
- de vérifier si le poste de travail ou de reclassement est compatible avec l'état de santé,
- d'examiner les propositions d'aménagement, d'adaptation du poste ou de reclassement faites par l'employeur à la suite des préconisations émises par le médecin du travail,
- de préconiser l'aménagement, l'adaptation du poste ou reclassement,
- d'émettre, si nécessaire, un avis d'inaptitude.
La visite de préreprise après arrêt de travail de plus de 3 mois est organisée par le médecin du travail :
- à la demande du salarié
- ou à l'initiative du médecin traitant ou du médecin conseil.
C'est le service de santé au travail (SST) qui convoque.
Cette visite a pour objectif de favoriser le maintien dans l'emploi.
le médecin du travail peut y recommander :
- des aménagements et adaptations de votre poste de travail,
- des préconisations de reclassement,
- des formations professionnelles à organiser en vue de faciliter votre reclassement ou votre réorientation professionnelle.
elle peut aussi être déclenchée sur des arrêts plus courts.[réf. nécessaire]
https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F2871
