Risques psychosociaux : Différence entre versions

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Les '''risques psychosociaux''' (RPS) relèvent des modes de qualification et d'évaluation des [[wp:fr:conditions de travail]] apparus au cours des [[wp:fr:années 2000]], par extension de la notion de [[wp:f:stress]] ; mais le stress n'est qu'une des manifestations des '''[[RPS]]'''<ref name=travaillermieux />.
 
Les '''risques psychosociaux''' (RPS) relèvent des modes de qualification et d'évaluation des [[wp:fr:conditions de travail]] apparus au cours des [[wp:fr:années 2000]], par extension de la notion de [[wp:f:stress]] ; mais le stress n'est qu'une des manifestations des '''[[RPS]]'''<ref name=travaillermieux />.
  
Il n'existe pas encore de définition juridique ni d'évaluation statistique, des risques psychosociaux en France, en 2015<ref name=travaillermieux>{{Lien web|url=http://www.travailler-mieux.gouv.fr/Les-RPS-c-est-quoi.html|titre=Les RPS : c'est quoi ?|site=[http://www.travailler-mieux.gouv.fr travailler-mieux.gouv.fr]|date=|consulté le=25 juin 2015}}</ref>. Un collège d'expertise formé en 2008 par l’[[INSEE]] à la demande du [[wp:fr:Ministère français du travail|ministère du Travail]]; le rapport Nasse-Légeron (2008-2011), international et pluridisciplinaire<ref>{{Lien web|url=http://www.college-risquespsychosociaux-travail.fr/rapport-final,fr,8,59.cfm|site=[http://www.college-risquespsychosociaux-travail.fr Collège d’expertise sur le suivi statistique des risques psychosociaux au travail]|titre=Rapport final|consulté le=25 juin 2015}}</ref><ref>{{Lien web|url=http://www.college-risquespsychosociaux-travail.fr|titre=Accueil|site=[http://www.college-risquespsychosociaux-travail.fr Collège d’expertise sur le suivi statistique des risques psychosociaux au travail]|consulté le=25 juin 2015}}</ref> a proposé :
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Il n'existe pas encore de définition juridique ni d'évaluation statistique, des risques psychosociaux en France, en 2015<ref name=travaillermieux>{{Lien web|url=http://www.travailler-mieux.gouv.fr/Les-RPS-c-est-quoi.html|titre=Les RPS : c'est quoi ?|site=[http://www.travailler-mieux.gouv.fr travailler-mieux.gouv.fr]|date=|consulté le=25 juin 2015}}</ref>. Un collège d'expertise formé en 2008 par l’[[w:fr:INSEE]] à la demande du [[wp:fr:Ministère français du travail|ministère du Travail]]; le rapport Nasse-Légeron (2008-2011), international et pluridisciplinaire<ref>{{Lien web|url=http://www.college-risquespsychosociaux-travail.fr/rapport-final,fr,8,59.cfm|site=[http://www.college-risquespsychosociaux-travail.fr Collège d’expertise sur le suivi statistique des risques psychosociaux au travail]|titre=Rapport final|consulté le=25 juin 2015}}</ref><ref>{{Lien web|url=http://www.college-risquespsychosociaux-travail.fr|titre=Accueil|site=[http://www.college-risquespsychosociaux-travail.fr Collège d’expertise sur le suivi statistique des risques psychosociaux au travail]|consulté le=25 juin 2015}}</ref> a proposé :
 
''les RPS [sont] les risques pour la santé mentale, physique et sociale, engendrés par les conditions d’emploi et les facteurs organisationnels et relationnels susceptibles d’interagir avec le fonctionnement mental''.
 
''les RPS [sont] les risques pour la santé mentale, physique et sociale, engendrés par les conditions d’emploi et les facteurs organisationnels et relationnels susceptibles d’interagir avec le fonctionnement mental''.
  

Version du 22 janvier 2020 à 14:14

Stress au travail causé par un environnement inconfortable (Illustration d'Henry Holiday dans w:fr:La Chasse au Snark de w:fr:Lewis Carroll).

Les risques psychosociaux (RPS) relèvent des modes de qualification et d'évaluation des wp:fr:conditions de travail apparus au cours des wp:fr:années 2000, par extension de la notion de wp:f:stress ; mais le stress n'est qu'une des manifestations des RPS[1].

Il n'existe pas encore de définition juridique ni d'évaluation statistique, des risques psychosociaux en France, en 2015[1]. Un collège d'expertise formé en 2008 par l’w:fr:INSEE à la demande du ministère du Travail; le rapport Nasse-Légeron (2008-2011), international et pluridisciplinaire[2][3] a proposé : les RPS [sont] les risques pour la santé mentale, physique et sociale, engendrés par les conditions d’emploi et les facteurs organisationnels et relationnels susceptibles d’interagir avec le fonctionnement mental.

évaluation économique : une étude de l’université de Bourgogne évalue le coût du stress en France et parmi les chiffres avancés, le coût médical serait évalué à lui seul à 413 millions d’euros et l’wp:fr:absentéisme à 279 millions d’euros, sachant que 47 % des salariés en France déclarent éprouver souvent du stress au travail (source CSA/Liaisons sociales) et qu'un tiers des salariés présente des difficultés psychologiques (source IFAS).

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Notes et références