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SFTG Recherche, soutient un projet d'analyse de l'usage, de l'intérêt et de la contribution à ce site. Merci d'avoir répondu à l'enquête.
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== Notes et références ==
<references/>
[[Catégorie:Travail]]
[[Catégorie:Santé]]
[[Catégorie:Prévention]]
[[Niveau de preuve]] : inconnu== Notes et références ==<references/>
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Le '''travail''' est un élément central de construction des individus; le champ [[travail]] peut être exploré; il peut être un motif central de consultation.
{{ébauche section}}
== proposition Proposition 1 ==Ne pas rester Seul(.e).
Demander un entretien / consultation avec Médecin du travail.
Ne pas démissionner avant d'avoir été conseillé(;e).
Les documents éventuels de rupture conventionnelle peuvent être étudiés tranquillement.
Les objectifs doivent pouvoir être discutés, ou rediscutés selon les contextes.
Avis Juridique possible gratuit sur PAD [[PAD]] : Point d'Accès au Droit : dans de nombreuses collectivités.
Avis possible sur Maison Souffrance et Travail : dans différents lieux.<ref>[http://www.souffrance-et-travail.com/ Souffrance et Travail]</ref>
Aide par Psychologue si besoin
Avis autre : Syndical / Conseil : en dehors de l'entreprise / du service.si besoin;
Faire Bilan sur possibilités relancer dynamique, recréer liens au travail actuel.
Prendre un minimum de recul par rapport aux contraintes. Se fixer objectifs pour soi même. Éviter de rapporter du travail à domicile. Faire coupure entre travail et repos.
L'alcool n'est pas une solution mais un problème surajouté, et un symptôme aussi.;
envisager un ou des jours sans, voire semaines ou mois de coupure.
== Discussion ==
Base d'un document patient A4; Base de discussion
[[Niveau de preuve]] : inconnu
{{à sourcer}}
[[Catégorie:Prévention]]
[[Catégorie:Social]]
[[Catégorie:Socio]]
[[Catégorie:travailTravail]]
