Rémunération sur objectifs de santé publique : Différence entre versions

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'''Rémunération sur objectifs de santé publique'''
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La '''Rémunération sur objectifs de santé publique''' ou [[ROSP]], est une rémunération forfaitaire indexée sur des indices de "performance". Elle complète le [[paiement à l'acte]] habituel en France, par un '''paiement à la performance''' ou '''[[P4P]]''' des anglophones
  
 
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==Indicateurs==
 
==Indicateurs==
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[https://www.ameli.fr/medecin/actualites/rosp-et-nouveau-forfait-structure-la-campagne-de-declaration-des-indicateurs-approche AMELI ROSP]
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[https://www.ameli.fr/medecin/actualites/la-rosp-appliquee-aux-missions-des-medecins-traitants-des-moins-de-16-ans-depuis-le-01-01-17 ROSP enfants2017]
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[http://convention2016.ameli.fr/renforcer-la-qualite-des-soins/moderniser-le-cabinet/ Moderniser; forfaits structure 2017]
  
 
[http://comparatif-logiciels-medicaux.fr/le-p4p-en-pratique Comparatifs logiciels ROSP]
 
[http://comparatif-logiciels-medicaux.fr/le-p4p-en-pratique Comparatifs logiciels ROSP]
  
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==Calcul==
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== Calcul Déclaration ==
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[https://www.mgfrance.org/index.php/exercice/remunerations-forfaitaires/rosp/calculez-votre-rosp MGfrance Calcul]
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* [https://www.mgfrance.org/index.php/exercice/remunerations-forfaitaires/rosp/calculez-votre-rosp MGfrance Calcul]
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* https://www.mgfrance.org/forfaits/2420-rosp-2019-le-pas-a-pas-indispensable
  
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==Evaluation==
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== Évaluation==
 
Des objectifs rémunérés sans améliorer la qualité des soins selon [[Prescrire]]<ref>[http://www.prescrire.org/Fr/FBEBC45C1B13B28536EEE2B52A6EE75B/Download.aspx Prescrire 2015 ; 35 (380) : 456]</ref>
 
Des objectifs rémunérés sans améliorer la qualité des soins selon [[Prescrire]]<ref>[http://www.prescrire.org/Fr/FBEBC45C1B13B28536EEE2B52A6EE75B/Download.aspx Prescrire 2015 ; 35 (380) : 456]</ref>
  
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Le [[CNGE]] est réservé <ref>[https://www.cnge.fr/conseil_scientifique/productions_du_conseil_scientifique/quelle_performance_pour_le_paiement_la_performance/ évaluation CNGE]</ref>
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=== BASIC===
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=== Statines===
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* [[DNID]] et suivi du pied, ophtalmo, dentiste, [[ECG]] / cardio, Bilans bio tous les 3 mois, [[METFORMINE]]; voir les postions [[CNGE]]
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=== Tabac===
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* [[Tabac]], voir [[intervention brève]]
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=== Alcool===
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* [[Alcool]], voir [[RPIB]]
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=== RCV ===
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* [[RCV]]
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=== HTA ===
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* [[HTA]]
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===Enfant===
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* http://convention2016.ameli.fr/valoriser-lactivitenouvelle-rosp-enfant/
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* Suivi développement, [[prévention]] de [[sédentarité]], manque [[APBS]] et [[surpoids]]; voir [[IMC]].
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* Dépistage sensoriel
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* Langage
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==Comparaisons de pratiques==
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La ROSP intègre un certain nombre d'indicateurs calculés par les caisses, qui comparent les pratiques des praticiens, à des objectifs fixés et aux pratiques des pairs; dans un objectif de '''[[qualité]]'''; avec des enjeux de fiabilité encore imparfaitement résolus en 2018.
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[[Vaccin]]s
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STRUCTURE
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=== Synthèse===
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Possible selon le [[logiciel]]
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=== PEC Coordonnée Pluri Professionnelle===
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*[[ESP]]
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*[[MSPP]]
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* [[CPTS]] à venir
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*Concertation pluridisciplinaire
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=== Amélioration des services patients===
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* Prise de RDV avec correspondants; voir [[Santé numérique#RDV et accès aux soins]], [[Réseau]]
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* Accompagnement de parcours complexes, Voir [[ISS]], [[qualité]]
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* Par personnel spécifique
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* Ou structure d'appui
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==Voir aussi==
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* {{en}} [[wp:Pay for performance (healthcare)]]
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* {{en}} [https://mulpress.mcmaster.ca/hro-ors/article/view/3578 Innovation dans la rémunération ROSP ENMR 19]
 +
 
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== Notes et références ==
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<references/>
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[[Catégorie:actualité]]
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[[Catégorie:Actualité]]
 
[[Catégorie:Cabinet]]
 
[[Catégorie:Cabinet]]
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[[Catégorie:Légal]]
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[[Catégorie:éco]]
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[[Catégorie:Santé publique]]
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[[Catégorie:Surmédicalisation]]
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[[Catégorie:Prévention]]
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[[Catégorie:Prévention4]]
 +
[[Catégorie:ROSP]]

Version actuelle datée du 21 janvier 2020 à 15:08

La Rémunération sur objectifs de santé publique ou ROSP, est une rémunération forfaitaire indexée sur des indices de "performance". Elle complète le paiement à l'acte habituel en France, par un paiement à la performance ou P4P des anglophones

wp:fr:Rémunération sur objectifs de santé publique

Indicateurs

AMELI ROSP 2017

ROSP enfants2017

Moderniser; forfaits structure 2017

Comparatifs logiciels ROSP

Calcul Déclaration

Évaluation

Des objectifs rémunérés sans améliorer la qualité des soins selon Prescrire[1]

Le CNGE est réservé [2]


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Items

La technique d'wp:fr:évaluation comparative ou wp:fr:Benchmarking est une technique de comparaison proposée par AMELI aux MGs pour situer leur pratique sur le plan statistique comparatif.

Frottis

Mammos

Colon

BASIC

Génériques

Statines

DNID

  • DNID et suivi du pied, ophtalmo, dentiste, ECG / cardio, Bilans bio tous les 3 mois, METFORMINE; voir les postions CNGE

Tabac

Alcool

RCV

HTA

Enfant

Comparaisons de pratiques

La ROSP intègre un certain nombre d'indicateurs calculés par les caisses, qui comparent les pratiques des praticiens, à des objectifs fixés et aux pratiques des pairs; dans un objectif de qualité; avec des enjeux de fiabilité encore imparfaitement résolus en 2018.

Vaccins

STRUCTURE

Synthèse

Possible selon le logiciel

PEC Coordonnée Pluri Professionnelle

  • CPTS à venir
  • Concertation pluridisciplinaire

Amélioration des services patients

  • Par personnel spécifique
  • Ou structure d'appui

Voir aussi

Notes et références

  1. ↑ Prescrire 2015 ; 35 (380) : 456
  2. ↑ évaluation CNGE
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