Rémunération sur objectifs de santé publique
(Redirigé depuis ROSP)
La Rémunération sur objectifs de santé publique ou ROSP, est une rémunération forfaitaire indexée sur des indices de "performance". Elle complète le paiement à l'acte habituel en France, par un paiement à la performance ou P4P des anglophones
Indicateurs
Calcul Déclaration
Évaluation
Items
La technique d'wp:fr:évaluation comparative ou wp:fr:Benchmarking est une technique de comparaison proposée par AMELI aux MGs pour situer leur pratique sur le plan statistique comparatif.
Frottis
Mammos
Colon
BASIC
Génériques
Statines
DNID
- DNID et suivi du pied, ophtalmo, dentiste, ECG / cardio, Bilans bio tous les 3 mois, METFORMINE; voir les postions CNGE
Tabac
- Tabac, voir intervention brève
Alcool
RCV
HTA
Enfant
- Suivi développement, prévention de sédentarité, manque APBS et surpoids; voir IMC.
- Dépistage sensoriel
- Langage
Comparaisons de pratiques
La ROSP intègre un certain nombre d'indicateurs calculés par les caisses, qui comparent les pratiques des praticiens, à des objectifs fixés et aux pratiques des pairs; dans un objectif de qualité; avec des enjeux de fiabilité encore imparfaitement résolus en 2018.
STRUCTURE
Synthèse
Possible selon le logiciel
PEC Coordonnée Pluri Professionnelle
- CPTS à venir
- Concertation pluridisciplinaire
Amélioration des services patients
- Prise de RDV avec correspondants; voir Santé numérique#RDV et accès aux soins, Réseau
- Accompagnement de parcours complexes, Voir ISS, qualité
- Par personnel spécifique
- Ou structure d'appui